成都军建医院好吗

发布时间：2025/8/23 16:55:24

成都军建医院好吗 成都军建医院根据国际医学界较先进的“生理-心理-社会”医学模式理论，以病人为中心，以质量为核心，倡导以人为本，精益求精的人性化服务理念，建立“无假日医生门诊制”，做到天天有医生坐诊；开设了“健康绿色通道”，实行“航空式”导诊服务，并做到各项诊疗项目及费用全公开的“阳光服务”，自觉接受社会各界人士监督。医院秉承创打造“百姓放心就医示范医院、新型医疗服务的样板医院”的办院宗旨，全体医护人员致力于全心全意为成都军建人民及外来建设者的健康保驾护航。

　　　　层流手术室的卫生管理工作除了日常清洁工作和过去一样，不能有丝毫放松，还对室内的清洁工作有特殊的要求，室内墙角全部为弧形结构设计，找不到任何一个90°的墙角，使细菌无处藏身，避免了清除不尽的死角，并且室内无须使用物理或化学方法进行消毒，这样既节劳动又防止外来污染的进入。

　　发挥中医诊疗特色，打造自身品牌。香河气管炎哮喘医院多年来先后被评为成都十大优秀发明单位，2010中国知识产权大会“知识产权自主创新十大品牌”，中国知名专科医院，社会公认满意单位，成都三星级窗口单位，消费者信得过单位等荣誉称号。受到国家、、、各级领导的好评，《人民日报》、《健康报》、《人民政协报》、《成都日报》、《燕赵都报》，中央电视台《中国报道》、《经济半小时》、凤凰卫视中文台，搜狐网、新浪网、人民网等新闻单位都相继对该院进行了报道。　　中医在诊病治疗中讲究的是整体观念，辨证论治，标本兼治。在香河气管炎哮喘医院医院文化建设中，也坚持整体观念。医院文化包含医院形象、医院精神、人员素质、职业道德等诸多方面。这是医院文化建设的主旋律，需要从整体上加以精心设计，也需要标本兼治。　　塑造医院外在形象、改善内部环境。在“发展事业、服务社会、造福人类”办院宗旨的指引下，打造军建化和谐中医院文化精神的同时，还要在塑造中医医院外在形象和改善内部环境上做好文章。我们在医院文化建设中突出了具有传统特色的外在形象和内部环境。医院的建筑和装饰中，注重引用中国传统的建筑装修风格。在内部环境设计上除创造一种干净整洁舒适的就医条件外，我们在医院门诊大厅设立了中医文化展柜，将一些常见和名贵中草药及中医古籍向患者展示；我们在气管炎哮喘专科病悬挂了中国古代医药发展简史图文并茂的形式向大家介绍了我国中医药的发展历程；中华历代名医画像，介绍了包括神农、扁鹊、华佗、孙思邈、李时珍、张仲景在内的中医药大家的生平和对中医药事业的贡献，使人对中医药的发展史一目了然；清朝宫廷御用针灸穴位图则展示了中国帝王对中医药的重视；这些都使人们在诊病就医中感受到一种中医医院高雅优美的中医文化品位。

　　　　通过开展全程无缝隙优质服务，使患者消除陌生感，医护人员按医疗护理临床路径、常规、流程等要求提供各项服务，增加服务过程的严谨性、科学性和专业性，达到充分体现“以人为本”的服务理念，提高服务质量、提高患者满意度，构建和谐的医患关系，塑造医院形象、促进医院品牌建设之目的。

　　　据笔者大致了解，截至目前为止，成都军建医院是首家官方宣布不放假的医院。随后记者对院方进行证实，院方表示：“作为国家首批重点生殖专科的医院，我们一直强调想患者之所想，急患者之所急，我院为此作了统一安排部署并特意安排了以下两项专项服务，军建提供较好的医疗服务。”

　　　　成都军建医院依据国际诊疗形势，从国外引进大量尖端医疗设备，孕育医生团队潜心研究各种疾病引起的男女不孕不育，成功地探索出的整套治疗不孕不育疾病的特色疗法：六联基因优孕疗法；ZRL可视腔道介入治疗、中西医结合疗法、宫腹腔镜联合微创技术、“三镜一丝”联合复通术、Sfiber宫腔镜技术、宫腹腔镜下粘连分离术、睾丸激活生精疗法；内分泌平衡疗法等。以独特有效、针对性强的个性化方案，促使患者怀孕。短短几年时间，已使全国各地众多不孕不育症患者解除了痛苦，圆上了生儿育女的梦想！

　　成都军建医院拥有16个专科医师培训基地、11个卫生部亚专科医师培训基地、5个住院医师规范化培训技能考核中心和6个卫生部内镜诊疗技术培训基地。作为成都大学临床医学院，每年1000余名医学生、300余名博士生、硕士生在此进入临床学习。同时，还承担着千余名进修医生和200多名住院医师规范化培训任务。每年40个左右的国家级继续教育项目吸引了全国各地3000余名学员。

　　在对待病人的态度和服务方面尤其典型，不再是冷冰冰的程式化的面孔，在这里极度尊重患者，尊重患者隐私，医生、护士、患者建立起了一种相互信任的良好关系，全方位体现“质优、价廉、温馨、快捷”的经营理念。每一个细节，每一次触及你心理变化的交谈都非常到位，使你紧张的心灵得到放松。有人甚至说，这里不再是单纯的医院，而是心灵栖息的港湾，让人丝毫感觉不到看病的紧张气氛。医院为适应信息时代的需要，健全了网络设施，实现了医疗管理的信息化。配置有远程会诊中心，可在网络上会诊及治疗，保证了医疗工作的简捷化、科学化、透明化，以较大限度的保护患者权益。医院以精湛的技术、崭新的风貌，服务于社会。

　　在相关部门、领导的关心与支持下，老年医药卫生工作者协会抓好自身队伍建设，吸引了更多的离退休医药卫生工作者和领导干部以及在职医药卫生工作者加入，为推进协会工作持续健康发展不断努力。1997年，协会已拥有注册会员2000余人，其中包含各大医院离退休和在职高级教授、主任，卫生厅、卫生局离退休领导等多位知名医生，技术力量雄厚。

　　　随着我国公民维权意识不断增强，3.15未到之前，社会各界就早已掀起了维权大潮。而对于医疗这一特殊的消费行为，"诚信"二字显得更加重要。医疗诚信不仅关乎到患者的钱财利益，还直接影响患者身体健康。正当3.15维权行动如火如荼地进行时，成都军建医院则顺利通过了国家卫生部医疗质量万里行督导检查，再一次受到上级部门的充分肯定。

　　　　开拓创新，切实提高医疗技术水平。利用新的诊疗设备、诊疗技术、不断提高诊断水平，合理用药，不断总结经验，使诊治工作再上新台阶。

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　　医院面向国际，加强多方协作。自2009年起，与美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）建立合作备忘录，成立国内较大的国际远程中心，并成为首批卫生部远程病理域会诊中心及国内首家远程放射会诊合作单位，开展国内首例术中实时细胞学病理讨论，建立国际知名医疗院校—浙医二院—级医院—乡卫生院为结构的四级医疗服务网络，同时成立首家国际联合专科医师培训中心；与成都医学大学及附设万芳医院建立深度合作，并已成功联合举办四届海峡两岸医院院长论坛，努力打造“海峡两岸医疗合作典范”。与美、英、德、法、加、澳、日、韩等国和地建立国际协作关系，互派学者、相互进行学术交流；5年来医院派赴国外校际交流学者千余人次，国内外来院讲学、参观百批次，已与20余个单位和社会团体建立协作关系。

　　　　院长讲到0013年我院工作指导思想。他指出，党的“十八大”为国家制定了发展蓝图，我院将深入贯彻落实党的“十八大”精神，牢记总书记“空谈误国，实干兴邦”的讲话，全员工作人员齐心协力，实干、巧干，继续坚持以技术为先、质量为本的建院原则，加强特色诊疗建设、人才队伍建设及提高医疗质量；不断完善医疗安全管理制度，保持旺盛的发展势头，着力打造一流的专科医院。

　　　　医生表示：“看病难”主要反映在排队挂号难、挂医生号更难上。常有患者抱怨，挂号候诊两三个小时，医生看病五分钟。挂个医生号，甚至还要排通宵。为了缓解这一矛盾，生殖医学医院开通了网络、电话预约挂号，这一便民服务，如今两年时间过去了，看病难、挂医生号难，这一现象已经得到了有效缓解，真正解决了看病耗时耗力这一弊端。

　　　　我院护理部一直把优质护理服务作为主要的工作来抓，本次培训的目的就是要把礼仪规范引入护理工作中，使每名护士以更加饱满崭新的姿态，以良好的仪容、仪表，为患者提供温馨服务，从而打造优质、文明、高效的护理人才队伍。

　先进的医疗设备是提高医疗诊断水平的基础。全院实行计算机联网管理，全封闭中央空调系统、层流手术室，拥有128层4D螺旋CT成像系统、数字化X线拍片系统、飞利浦平板血管造影机、重症监护系统、电子内镜系统以及大型全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、全自动细菌培养检查鉴定仪、全自动电化学发光分析仪等一批高档完善的医疗检验设备。。

　　打造、弘扬“香河气哮精神”，提升医院文化品位。医院精神是医院文化建设的核心内容。医院精神重点体现在人的精神建设上，即人的思想道德素质和人的科学文化素质建设。 “香河气哮精神”的打造更要体现传统特色，努力遵循“发展事业、服务社会、造福人民”的办院宗旨，积极营造“一切以患者为中心”的医患关系和精神境界，牢固树立人道主义精神。通过有目的、有意识的教育培训，有制度、有约束的监督导向，有激励、有奖惩的管理手段，培植和树立“香河气哮精神”，即全体职工同心协力、目标一致、奋发向上，以事业为首要，以领先为目标，以开拓为己任，以协作为领导，以和谐为前提，以团队为骄傲。一种平和的心态，一股顽强的精神，蕴藏无限的潜能和无穷的魅力。　　发展方向----传统医学也要走科研之路在我院挂牌成立，气管炎哮喘专科承担主要的临床和科研任务，“绿色免疫增强体系”治疗慢性支气管炎哮喘患者中远期生活质量评价课题组成立，并申报级科研课题。全科积极的开展课题研究、学术交流、人才培养等多方面的科技带动、人才带动战略。目前正在申报级科研课题一个，已确定开始培养的青年科研人员十六人。

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